立教大学

志望業界
メーカー
エントリー社数・・・・・・11社
説明会参加社数・・・・・・20社
OB・OG・先輩訪問数・・・ 2人
面接社数・・・・・・・・・ 3社
内々定社数・・・・・・・・ 1社
※2015年10月取材

サッカー部のほか、体育会本部にも所属していたので、選手としての活動以外の仕事も多く、就活との両立は大変でした。しかし、部の仲間やマネジャー、先輩、ほかの体育会の知人たちといい関係を築いていたので、何かと助けてもらいながら乗り切りました。
主務の仕事は財務、対外窓口、イベントの手配、マネジャー管理、事務作業など多岐に渡ります。面接では、それを部内外の多くの人を巻き込みながら手がけ、チーム初の新人戦優勝などの結果に結びつけたことをアピールしました。
本命の会社以外の面接は2社しか受けず、それだけ「どうしても入りたい」という熱意があることを伝え、無事内定をいただきました。私とは全く違う業界ですが、尊敬する父親がさらに上のステージに立ったので、自分は将来社長になることを目標に精進します。

ノートを持ち歩き、就活中に感じたことを書いていました。携帯電話で父と撮った写真はお守りみたいなもの。「いつか超えてやる」と思いながら時々眺めました。

体育会にいたので、アピールポイントとしてバイタリティがあることは書きました。しかしそれだけでなく、自分は考えられる人間だということを表現するように意識。そのために、経験したことをただ羅列するのではなく、例えば「いいチームを作りたい」「そのためにはどうするか」「GMや監督の招聘が必要」というところまで記載。体育会出身だけど考えられる人間であることを示せば、そのギャップが印象に残ると思ったから。エントリーシートには自信があり、実際ほとんどが通過しました。

ロジカルに書くために、自分が起こしたアクションだけでなく、その理由を示すことを心がけました。また経験から何を学んだか、どう考えるかを具体的に書くようにしました。

自分の人生を決めるのは、ほかの誰でもなく自分です。就活は今までの人生を振り返るいい機会。「自分は天才だ」と思っている人は人の意見など聞かず、思う通りにやればいいでしょう。でもそうでない人は、とにかく真面目に行うことをおすすめします。真面目にやった人間が最後には勝つと思っています。

※記事の内容は取材時点のものであり、最新の情報とは異なる場合がありますのでご注意ください。